La Bolsa de Trabajo de Correos es una gran oportunidad para aquellas personas que deseen trabajar en el sector postal. En este artículo, vamos a explicar en detalle los requisitos necesarios para ingresar a la Bolsa de Trabajo de Correos, así como los méritos que se tienen en cuenta para la selección de candidatos.

Requisitos para ingresar a la Bolsa de Trabajo de Correos

Para poder ingresar a la Bolsa de Trabajo de Correos, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos. Estos son:

1. Nacionalidad: Los candidatos deben tener la nacionalidad española, ser ciudadanos de un estado miembro de la Unión Europea o ser ciudadanos de un estado que tenga un acuerdo con España en materia de libre circulación de trabajadores.
2. Edad: Los candidatos deben ser mayores de 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
3. Titulación: Los candidatos deben estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalentes.
4. Capacidad: Los candidatos deben poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de los puestos de trabajo a los que optan.
5. Habilitación: Los candidatos no deben haber sido separados del servicio de Correos o de cualquier administración pública, ni estar inhabilitados para el ejercicio de funciones públicas.
6. Permiso de conducir: Para algunos puestos, es necesario estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o de la clase A (para los puestos de reparto en moto).

Méritos valorados en la Bolsa de Trabajo de Correos

Una vez que se cumplen los requisitos, la selección de candidatos se realiza en base a una serie de méritos. Los méritos se dividen en dos categorías: méritos obligatorios y méritos valorables.

Méritos obligatorios

Los méritos obligatorios son aquellos que todos los candidatos deben poseer para ser considerados para un puesto. Estos incluyen:

1. Experiencia laboral en Correos: Se valorará la experiencia laboral previa en Correos, teniendo en cuenta tanto la duración como el tipo de contrato.
2. Formación académica: Se valorará la posesión de títulos académicos superiores al mínimo requerido (Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalentes).

Méritos valorables

Los méritos valorables son aquellos que, aunque no son obligatorios, pueden mejorar la posición de un candidato en la Bolsa de Trabajo de Correos. Estos incluyen:

1. Formación y capacitación: Se valorará la formación y capacitación relacionada con el puesto de trabajo al que se opta. Esto puede incluir cursos de formación en atención al cliente, logística, informática, etc.
2. Idiomas: Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente el inglés.
3. Permiso de conducir: Se valorará la posesión de permisos de conducir de clases superiores a la B, especialmente para los puestos de reparto.

En resumen, ingresar a la Bolsa de Trabajo de Correos requiere cumplir

Bolsa de Trabajo de Correos: requisitos y méritos 2023 – 2024. Si ves algún error en este contenido, deja un comentario y será subsanado.